五种情况不算工龄(五种情况不算工龄的有哪些)

五种情况不算工龄1 未转正人员被开除除名自动离职辞职违法犯罪人员没有视同年限待遇2 没有国企大集体机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企合资企业民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇原因包括一是档案中缺少相关材料，如招工表转正。

在计算工龄时，以下五种情况通常不被计入1 非单位正式职工的工作时间 具体说明工龄一般是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间对于非正式职工，如临时工季节工学徒期试用期人员等，在其从事这些工作期间，一般不计算为连续工龄这是因为这些人员与单位之间未形成稳定的劳动。

在职学习待业某些民办教师经历服刑以及特定辞职情况下的时间通常不计入工龄工龄计算需结合具体情况及相关政策法规进行判断，并非所有工作或类似工作经历都能被认可学习期间 一般而言，学习期间不计算工龄，因为学习的重点在于个人能力提升，而非直接的劳动付出但是，特定历史时期存在例外，例如1970年至。

五种情况如下1没有任何材料能证明你在转正前的临时身份，如工资条或入厂证明等都视为无效工龄2转正前和转正后分别是在两个不同的单位，临时身份不能认定为视同工龄3停薪留职，或长期劳保在家的不能认定为视同工龄，即便有工资单，工龄认定成功的可能性不是没有，但不是很大4有工资。

2凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算工龄因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算不作为工龄计算的只有上述两种情况回答意思是服刑3年那就减3年工龄对吗提问是服刑的三年期间不算工龄，不是减少回答96之前有四年工龄，单位从96年。

职工在下滑核唤列情况从事工作的时间，不作工龄计算1凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头监工厂警矿警等氏亏，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算 2凡判刑被剥夺政治权利信凯者，其剥夺政治权利期间不计算工龄。

折算工龄是正常工龄乘以国家规定的折算系数而得出的工龄，是国家对长期在恶劣工作环境或工作场地劳动的职工，除提前退休外，在工龄计算上给予的优惠如常年居住在4500米以上高寒地区的职工，折算系数为15等折算后的工龄等同于连续工龄2工龄折算法原则计算连续工龄的原则规定，职工发生以下情况，其前后。

五种情况不算工龄1实习期间在实习期间所工作的时间通常不被算入工龄2非正式员工如果处于临时兼职临时合同等非正式员工状态的话，其工作时间也不被算入工龄3无效期间在休产假病假休假婚假期间等无效期间，也不被算作工龄4公司外工作期间在其他公司工作过的时间通常不。

第二，档案托管，不具备干部身份，不算工龄第三，流档，一般是辞公职的人之后又没有管理过自己档案的。

三特殊情况下的工龄计算中断缴费不影响已认定工龄，但中断期间不计算，累计缴费年限减少跨地区转移社保需办理转移接续手续，不同地区缴纳年限可累计疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，6个月内连续计算为本企业工龄，超过6个月病愈后回原企业工作者，前后工龄合并计算四连续工龄认定指职工在同一或。

算工龄，当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算一自动离职的工龄还算吗1在养老保险方面，因为自动离职人员工龄是从缴费之日起可以合并计算，没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限2职工要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作。

3 折算比例折算工龄的比例根据不同的工种和工作条件由国家相关部门规定，一般以月或年为单位进行折算4 折算条件职工需满足一定的工作年限要求，并且在特殊工种工作期间符合国家规定的劳动保护和职业卫生标准5 折算影响折算后的工龄会影响职工的退休条件退休金计算等多个方面6 申请程序。

工龄这一个词都取消三十年了任何情况下都不会有算工龄一说，只有算不算养老保险视同缴费年限。

五国家规定怎么样计算工龄 工龄有下列三种计算方法 1连续计算法2合并计算法，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算3工龄折算法，从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算法律依据劳动合同法。

一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄但一般工龄不一定就是连续工龄 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄国务院1978年6月。

法律主观据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时工作的时间不能计算为连续工龄临时工是计划经计时代的一种用工形式，国家。

职工如果没有缴纳社保的话一般是不可以计算工龄的，而且单位不给职工办理社保是属于违法的行为社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度社会保险是一种为丧失劳动能力暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济。